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2018年廣西畢業生平均月薪4350元 就業總體形勢緩和

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去年畢業生找工作情況如何?哪些崗位競爭激烈?畢業生的薪酬待遇怎么樣?昨日,記者從廣西人才市場獲悉,2018年度廣西人才網聯系統大中專院校畢業生供求情況分析報告顯示,去年畢業生供求比為0.31(即畢業生需求人數為1時,畢業生求職人數為0.31),平均薪酬達4350元/月,比上年度增長11.68%。

去年,畢業生職位總體競爭壓力較為緩和,供求比僅為0.31,比上年度的0.51下降0.20,但職位競爭程度冷熱不均,結構性矛盾突出。

數據顯示,去年網聯系統中,畢業生需求人數為15.41萬人,比2017年增長58.97%,創歷史新高。在52個主要職位類型中,有將近七成的畢業生人才需求出現同比上漲。其中,銷售類職位因人員流動性大,需求同比大幅增長,人才需求多年穩居第一,去年首次突破4萬人大關,達4.34萬人。

與此相對比的是,業務類和服務類職位依舊不受畢業生歡迎,存在較嚴重的畢業生短缺現象。銷售類職位求職人數只有1720人,美容/保健類和百貨/連鎖/超市/零售類等服務類職位更是乏人問津,一個崗位半個畢業生都招不到。

薪酬方面,去年應屆畢業生薪酬水平繼續快速增長,平均薪酬為4350元/月,比2017年3896元/月增長11.68%。其中,房地產開發/經紀/中介類是畢業生職位薪酬水平最高的職位類型,平均薪酬為5821元/月,而財務/稅務/審計/統計類職位薪酬水平較低,為2736/月。

職位薪酬與畢業生期望薪酬對比,用人單位提供平均薪酬比畢業生期望平均薪酬高出972元/月。


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